Ons netwerk aan consultancy kantoren

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een ambitie om te denken, te durven én te doen. Dat herken je direct als je met of bij ons werkt. Een aanstekelijke energie, een flinke dosis creatieve ideeën en de drive om écht aan de slag te gaan. Met deze ondernemende mindset en aanstekelijke energie helpen wij grote organisaties om te veranderen, vernieuwen en versnellen. Wij staan naast hen tijdens een groot project. Of we zijn het extra paar handen in het team. Samen Anders Doen: We doen het samen met onze opdrachtgevers, we werken graag in co-creatie om te zorgen dat we de kern van een organisatie helemaal doorgronden. We doen het anders. Frisse Blikken is eigenwijs in haar projecten. Wij durven buiten de gebaande paden te treden en met unieke ervaringen zetten wij mensen in bewegen. We doen! Bij ons blijft het niet alleen bij een advies. Wij gaan aan de slag om de verandering echt aan de man te brengen. We zetten events neer, organiseren audio tours en brengen mensen samen om verder te kijken.

Bij InTheArena werken de beste change consultants. Dat komt doordat we in lijn met onze missie iedereen stimuleren om eigenaar te worden van zijn of haar eigen werkwereld. We besteden veel aandacht aan het begeleiden van ons team. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen een persoonlijk groeipad krijgt. Langs dat pad ontwikkel je jouw eigen talent en neem je stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Dit geeft je de kans om te groeien én te leren door te doen. Klanten bellen ons omdat we experts zijn op het gebied van Change Management. We gebruiken een bewezen vijfstappenmethode die we zelf hebben ontwikkeld. Daarmee maken we van elke verandering, hoe complex die ook is, een succes. Mensen werken daarnaast graag met ons samen omdat het ook gewoon leuk is. Want wees eerlijk: hoe hoog de werkdruk soms ook is, je wilt ook een fijne werkdag hebben. We investeren veel in de relaties met de mensen met wie we samenwerken. Ook als er even geen project loopt, houden we oprecht contact. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke events, zoals een padeltoernooi of een potje jeu de boules. En we hebben een gezellig kantoor in De Pijp in Amsterdam, waar we graag iedereen samenbrengen. InTheArena en Young Consultant vullen elkaar perfect aan. Young Consultant biedt mensen de kans om ervaring op te doen in de consultancy. Wij komen graag in contact met professionals die al ongeveer twee jaar werkervaring in consultancy hebben. Dat maakt deze samenwerking tot een ideale match. We investeren graag in onze mensen. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget dat je elk jaar mag inzetten om jouw eigen ambities waar te maken. Daarnaast volgen we binnen InTheArena een aantal vaste opleidingen die voor iedereen toegankelijk zijn. We vinden het belangrijk dat er ruimte is voor je eigen leven naast het werk. Daarom kun je bij ons parttime werken en daarnaast tijd besteden aan andere bezigheden. Zo begeleidt collega Gideon naast zijn werk als consultant ook food tours in Amsterdam. Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom geven we jou de keuze: wil je een leaseauto, reis je liever met het OV, of kies je bijvoorbeeld voor een mooie fiets van de zaak?

Ieder mens is een aanjager van innovatie, dat geloven wij. Innovatie kun je aanwakkeren, maar daar moet je als mens natuurlijk wel de ruimte voor krijgen. Bij Tribers snappen we dit maar al te goed. Young Consultant helpt ons bij de werving van geschikte kandidaten voor ons Innovatie traineeship door inzet van hun uitgebreide netwerk. Om te blijven innoveren is het hebben van de juiste mindset cruciaal. Sinds 2017 helpen we grote organisaties verder te kijken dan eigen aannames. We helpen teams echt samenwerken: met elkaar, hun leidinggevende en richting het juiste eenduidige doel. De startup cultuur omarmt dit, omdat startups (vaak) rap innoveren zonder grote budgetten. Kleinschalig experimenten, aannames valideren en vooral in gesprek gaan met klanten, bieden onder andere garantie voor succesvolle innovatie.

Wij adviseren en ondersteunen (semi-)overheden op het gebied van organisatieontwikkeling, verandermanagement, finance, control en HR. Onze (interim) managers, controllers, financieel en strategisch adviseurs en consultants, hebben één ding gemeen: ze zetten verandering in gang. Nemen ze na een opdracht afscheid, dan beweegt de organisatie verder. Doe daarom eens niet normaal. Kleur buiten de lijntjes. Maak kennis met een bureau dat matcht en mengt. Zodat extern talent en interne organisatie samen het perfecte plaatje maken. No nonsense , verbinding, geen standaard bureau maar juist anders dan anderen, wij kijken naar jouw kwaliteiten en de vraag achter de vraag van de opdrachtgever.

Agile Scrum Group helpt teams en organisaties slimmer samenwerken; niet met theorie, maar met ervaring die je direct kunt toepassen. Onze trainers brengen jarenlange praktijkkennis mee en maken Agile tastbaar in jouw context. Leren door te doen is geen slogan, het is onze aanpak. Met een 8,7 op basis van 1.200+ reviews, meer dan 2.000 deelnemers per jaar en een breed aanbod door heel Nederland weten deelnemers ons te vinden. Voor IT én niet-IT. Geaccrediteerd, erkend en in 2024 uitgeroepen tot Beste Agile Adviesbureau. Klaar om het verschil te voelen? Bel 020 2614 195 of mail info@agilescrumgroup.nl.

Valcon streeft ernaar om waarde toe te voegen aan haar klanten door consulting-ervaring te combineren met diepgaande technologie en datakennis. Ervoor zorgen dat bedrijven in hun best mogelijke vorm zijn, klaar voor de toekomst: dat is de kern van wat Valcon doet. Valcon is gespecialiseerd in management-, strategie-, IT- en operations consulting. Hun expertise ligt onder andere in supply chain, data science, informatiemanagement, operations en agility. Valcon richt zich op ambitieuze, sociale studenten die het meeste uit hun carrière willen halen. Je moet nuchter en daadkrachtig zijn en samen met de klant tot het beste resultaat willen komen.