Ben je net afgestudeerd of ben je een starter die de volgende carrièrestap wilt maken in consultancy? Wij helpen young professionals een consultancybaan te vinden die past bij hun ambities, vaardigheden en cultuurvoorkeur.
Weet jij al welk type consultancy bij jou past?
De consultancywereld is breed. Strategy, IT, finance, HR, operations, elk vakgebied vraagt om een andere werkstijl, andere vaardigheden en een andere aanpak. Bij Young Consultant geloven we dat de juiste match afhangt van wie jij bent, hoe jij werkt en wat jij nodig hebt om te groeien.
Daarom hebben wij een korte test ontwikkeld die in kaart brengt waar jouw ervaring, skills en werkwijze het beste tot hun recht komen. Geen lange vragenlijst, geen gedoe, in vijf minuten weet je in welk type consultancy jij het meest tot je recht komt.
Klaar om erachter te komen?
.png)
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit drie rondes: een papieren ronde, een assessment en een caseronde met fit-interview. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we ook samen naar mogelijke matches bij kantoren.
Wij stellen je interesses, vaardigheden en culturele behoeften vast en stellen een Personal Development Plan op.
Op basis hiervan adviseren wij over de consultancykantoren die aansluiten op jouw vaardigheden, interesses en culturele behoeften.
Het kantoor waar je mee gematcht wordt is vrij om zelf ook nog sollicitaties af te nemen. Wij helpen je natturlijk met de voorbereiding!
.jpg)
Zodra je bent aangenomen en gematcht met een kantoor, volg je een onboardingsproces met trainingen en begeleiding dat past bij je vaardigheden. Zo krijg jij een vliegende start binnen de consultancysector.
Als de juiste match is gemaakt, ga je aan de slag bij het consultancykantoor dat bij jou past. Dat kan via directe overname, een traineeship of een combinatie daarvan. De gekozen route bepaalt hoe jouw dienstverband en salaris worden ingericht.
.jpg)
.png){kind=logo}
.png)