De inhousedag in consultancy

Veel studenten zien een inhousedag als een vrijblijvend uitje met een lunch en een borrel.
Dat is een gemiste kans.

Een inhousedag is een dag waarop een consultancybureau studenten en starters op kantoor uitnodigt om kennis te maken met het bureau, de mensen en het werk. Je werkt meestal aan een case, volgt een workshop of presentatie en spreekt consultants van verschillende niveaus, formeel en informeel. Voor bureaus is het een manier om talent te leren kennen. Voor jou is het een kans om te ontdekken of de cultuur bij je past, nog voordat je solliciteert.

Dat het om meer gaat dan een gezellige dag, zie je aan de aanmelding. Voor een inhousedag van Significant over zorgbeleid moesten studenten volgens Consultancy.nl een cv en motivatiebrief insturen, waarna het bureau de deelnemers selecteerde. IG&H vroeg naast een cv en cijferlijsten om een brief waarin je beschreef hoe twee mensen uit je omgeving jou zouden omschrijven. Op de dag zelf werkten de deelnemers bij Significant aan een realistische casus: een impactanalyse maken, oplossingen bedenken voor een fictieve klant en die presenteren.

Hoe haal je het meeste uit een inhousedag in consultancy?

Zo bereid je je voor op een inhousedag:
Aanmelden: behandel je aanmelding als een mini-sollicitatie. Lees goed voor wie de dag bedoeld is; KokxDeVoogd richtte een inhousedag bijvoorbeeld op bijna afgestudeerde studenten rechten en bestuurskunde, en KPMG zocht voor een technologiedag hbo- en wo-studenten met affiniteit met technologie.
De case: bureaus laten met de case zien hoe hun werk eruitziet. Zie het als oefening voor een case interview: structureer het probleem, werk samen met je groepje en presenteer je conclusie helder.
Netwerken: bedenk vooraf twee of drie vragen over projecten, opleiding en doorgroeien. Zorg dat je LinkedIn-profiel op orde is, zodat je na afloop makkelijk contact houdt met de consultants die je hebt gesproken.

Kies je inhousedagen bewust. Bezoek er een paar bij bureaus in verschillende soorten consultancy, zodat je kunt vergelijken waar je je het meest thuis voelt. En onthoud dat je ook tijdens de lunch en de borrel een indruk maakt: nieuwsgierigheid en goede vragen blijven vaak langer hangen dan een perfect antwoord.

Bij Young Consultant helpen we je bepalen welke bureaus en rollen bij jouw profiel passen, zodat je gericht kiest welke inhousedagen je bezoekt. Ontdek jouw match en zet de eerste stap naar jouw consultancycarrière.