.png)
De vraag “Wat verdien je als consultant?” wordt vaak gesteld — en terecht. Consultancy staat bekend als een goed betaalde sector, maar het precieze salaris hangt sterk af van het soort bureau, je opleidingsniveau en je ervaring.
Laten we het opsplitsen.
Afhankelijk van het type kantoor en je opleidingsachtergrond ligt het bruto startsalaris meestal tussen de:
Daarbovenop komen vaak nog secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
Consultants die doorgroeien kunnen rekenen op snelle salarisverhogingen. Na 2 à 3 jaar is een salaris van €4.500 tot €5.500 per maand realistisch. Als manager of projectleider ga je richting de €6.000 – €8.000.
Partners of directieleden verdienen doorgaans (veel) meer, maar dat hangt sterk af van de omzet die zij binnenhalen en de structuur van het kantoor.
Let op: er zijn verschillen tussen sectoren. Strategy consulting betaalt over het algemeen het best, gevolgd door IT- en digital consultancy. In de publieke sector of bij NGO’s liggen salarissen vaak iets lager, maar daar staat meer werk-privébalans en maatschappelijke impact tegenover.
Ook bij studentenadviesbureaus kun je al iets verdienen terwijl je ervaring opdoet. Bij Student Consultant en Smart Consultant krijg je als student betaald voor je werk op consultancyprojecten. Geen vrijwilligerswerk dus, maar échte opdrachten met échte vergoeding. Een mooie manier om ervaring én een bijverdienste te combineren.
Conclusie? Consultancy betaalt goed, zeker als je doorontwikkelt. Maar net zo belangrijk zijn de leercurve, de doorgroeimogelijkheden en de diversiteit aan carrièrepaden die het vak je biedt.
